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28 de Noviembre de 2019
El Colectivo “El Candil” inicia el curso de “Competencias Básicas para el empleo” en Totana, para los participantes del Programa “Labor, un paso hacia la empleabilidad”

El Colectivo para la Promoción Social “El Candil” ha iniciado en este mes de Noviembre en Totana el curso de “Competencias básicas para el empleo”, el cual está formado por varios módulos de formación: “Formación en Competencias personales y sociales (Soft Skills)” de 44 horas de duración; “Formación en Competencias Pre-laborales y Transversales” de 20 horas de duración; “Formación en Competencias Tecnológicas (Tic`s)” de 10 horas de duración y “Talleres monográficos de Igualdad de género y de Oportunidades” de 4 horas de duración.

 

El objetivo principal de esta formación es mejorar las competencias y habilidades sociales básicas, aplicando competencias sociales para desenvolverse de forma eficaz en situaciones laborales y cotidianas; la adquisición de técnicas de búsqueda activa de empleo, además de mejorar las competencias tecnológicas de los participantes, dotándolos de las habilidades necesarias y consiguiendo así que sepan desenvolverse en este ámbito. Aspectos todos ellos de vital importancia a la hora de encontrar un empleo y mantenerlo.

 

En éste curso se van a trabajar contenidos como la mejora de la autoestima, la inteligencia emocional, el entrenamiento en habilidades sociales, técnicas de búsqueda activa de empleo, habilidades tecnológicas básicas, igualdad de genero, el objetivo profesional, la entrevista de trabajo, el curriculum, etc. Con el fin de que tengan más posibilidades para lograr su inserción laboral.

En esta acción formativa están participando un total de 16 personas desempleadas y en riesgo de exclusión social de nuestro municipio. Los talleres se están impartiendo en el Centro de Participación Ciudadana y en el Centro Social del Barrio San Roque, siendo posible gracias a la colaboración ofrecida por el Ayuntamiento de Totana con la cesión de estos locales.

 

Este curso se enmarca dentro de las acciones de formación desarrolladas por el Proyecto “LABOR: Un paso hacia la empleabilidad”iniciativa que está cofinanciada por el Instituto Murciano de Acción Social en un 20% y por el Fondo Social Europeo en un 80%.

 

A través de este proyecto se pretende informar, formar y orientar a personas desempleadas, y situación de vulnerabilidad social, sobre aspectos relacionados con el acceso al mundo laboral. Esta iniciativa pretende apoyar el proceso de inserción laboral de aquellas personas que, de forma activa, busquen un cambio en su situación de desempleo y se encuentren con especiales dificultades para lograrlo.


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