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15 de Marzo de 2021
El Proyecto “Labor: un paso hacia la empleabilidad” desarrollado en los municipios de Totana y Alhama de Murcia por Colectivo “El Candil” finaliza su Décimo Cuarta Edición.

Durante esta última edición, el equipo técnico del proyecto “Labor: un paso hacia la empleabilidad” ha atendido a un total de 100 personas participantes, en los municipios de Totana y Alhama de Murcia, de las cuales 54 han participado en las tres ediciones de la Formación de Competencias Básicas para el Empleo, y 30 participantes en las dos Formaciones Ocupacionales realizadas de Atención Sociosantitaria a Personas Dependientes, impartida en Totana, y de Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales, impartida en Alhama de Murcia. Además, con todas las personas participantes se han realizado tutorías de orientación laboral para llevar a cabo una búsqueda activa de empleo, así como tutorías de atención social con aquellas que las han requerido.


Un dato muy positivo y significativo es que han sido 23 personas las que han conseguido un empleo por cuenta ajena a lo largo del programa, y se han contabilizado más de 65 intermediaciones laborales para la contratación de participantes en varias empresas, fruto de la protección laboral realizada durante el desarrollo de todo el programa, desde el año 2007.


Agradecer a las empresas colaboradoras de los municipios de Totana y de Alhama de Murcia, con las que se han realizado prospecciones laborales en el marco de esta edición del proyecto, que han sido las siguientes: Muebles Totana, Floristería El Carmen, Preel, Limpiezas Aguivar, Pizzateo, y la Estación de Servicio Totana Sur, ya que la implicación de las mismas es crucial para dar mayor sentido al programa.

Este año, al igual que en la edición anterior, debido a la pandemia mundial de la Covid-19, no se ha considerado viable realizar el acto de clausura y entrega de diplomas que se celebraba todos los años en el salón de plenos, y que cuenta con la asistencia de autoridades regionales y locales de los municipios colaboradores, los profesionales de las acciones formativas, empresas colaboradoras y los profesionales y participantes del proyecto.

Hasta el momento, son más de 850 las personas que han participado en alguna de las distintas actividades del proyecto, bien en acciones de formación o en acciones de orientación laboral o social.

Con estos programas se pretende informar, formar y orientar a personas desempleadas sobre aspectos relacionados con el mundo laboral, cuya iniciativa pretende impulsar el proceso de inserción laboral de aquellas personas que de forma activa, busquen un cambio de su situación de desempleo.


Estos recursos se centran en la orientación personalizada, el diseño de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral, y que viene complementado por talleres de formación específicos que atiendan a las características y necesidades de los usuarios, formándolos para favorecer su posición en el mercado de trabajo, propiciando tanto el acceso a un empleo como su mantenimiento.


El proyecto Labor: un paso hacia la empleabilidad está cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo y en un 20% por el Instituto Murciano de Acción Social, en colaboración con los Ayuntamientos de Totana, Alhama de Murcia, Aledo y Librilla.


Por último, indicar que este año, ha sido más complejo llevar a cabo el programa debido a las dificultades añadidas con motivo de la pandemia de la Covid-19, y desde Colectivo El Candil agradecemos tanto al Ayuntamiento de Totana como al Ayuntamiento de Alhama de Murcia, por habernos cedido y facilitado espacios que cumplieran las medidas de seguridad, para poder realizar las formaciones que hemos llevado a cabo en ambos municipios.


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