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23 de Abril de 2019
Finalizan diferentes acciones formativas ocupacionales desarrolladas por El Colectivo El Candil para la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad social.

Un total de 30 personas desempleadas finalizan dos acciones formativas ocupacionales en los municipios de Totana y Alhama de Murcia.

 

El Colectivo para la Promoción Social “El Candil” ha finalizado, durante las últimas semanas, dos cursos de formación destinados a los participantes del Proyecto Labor, un paso hacia la empleabilidad. Un total de 30 personas desempleadas y en situación de vulnerabilidad social se han beneficiado de estas acciones formativas.

 

 La formación realizada en Totana, ha sido el Curso de Operaciones Auxiliares de Almacenaje (mozo de almacén), incluyendo el Módulo Práctico y de Prevención de Riesgos Laborales (P.R.L) en el manejo de carretilla elevadora, en la que han participado 15 personas. El objetivo principal de esta acción formativa ha sido dotar a los participantes de los conocimientos en recepción, preparación y expedición de cargas y descargas, documentación básica del almacén, sistemas de identificación, localización y seguimiento de mercancías, seguridad y prevención de riesgos necesarios para desenvolverse en este sector.

 

También, ha finalizado la formación del Curso de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales realizada en Alhama de Murcia, en la que han participado 15 personas. La finalidad de esta acción formativa, ha sido dotar a los participantes de conocimientos para realizar las tareas de limpieza y mantenimiento de superficies y mobiliario en edificios y locales seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.

 

Agradecemos el gran apoyo, esfuerzo y colaboración a las empresas: Agrícola Santa Eulalia S.L, Limcamar y Plataforma Logística Consum, que nos han brindado la oportunidad de abrirnos sus puertas, tanto para la realización de prácticas no remuneradas como para la realización de visitas a sus instalaciones, nos han permitido conocer de cerca los procesos productivos y los mecanismos de selección de personal utilizados por las empresas. Gracias a ello, los participantes han profundizado y reforzado el aprendizaje de los conocimientos adquiridos durante la parte teórica.

 

Los dos cursos citados anteriormente, se enmarcan dentro de las acciones de formación desarrolladas por el Proyecto “LABOR: Un paso hacia la empleabilidad”. Esta iniciativa está cofinanciada por el Instituto Murciano de Acción Social en un 20% y por el Fondo Social Europeo en un 80%. A través de este proyecto se pretende informar, formar y orientar a personas desempleadas, y en riesgo de exclusión social, sobre aspectos relacionados con el acceso al mundo laboral. Esta iniciativa pretende apoyar el proceso de inserción laboral de aquellas personas que, de forma activa, busquen un cambio en su situación de desempleo y se encuentren con especiales dificultades para lograrlo.


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