Facebook
Twitter
Proyectos
destacados
Aquí puedes encontrar un resumen de los principales resultados obtenidos en 2017 así como .../
Labor. Un paso hacia la empleabilidad y Labor 2.0. Garantía Juvenil.../
Notas de prensa
Ver categorías
7 de Abril de 2016
Proyecto Labor 2.0: Garantía Juvenil comienza nueva actuación grupal y nueva formación en jardinería para la mejora del nivel de empleabilidad de jóvenes
El Colectivo para la Promoción Social El Candil, a través del Proyecto Labor 2.0: Garantía
Juvenil, recientemente ha dado comienzo una acción formativa Actividades auxiliares en
viveros, jardines y centros de jardinería  y un nueva actuación grupal “Acción grupal para la promoción y desarrollo de competencias personales y sociales, competencias clave y pre-
laborales”. En total se están beneficiando 33 jóvenes. 

El Proyecto está cofinanciado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades,
concretamente por el Instituto Murciano de Acción Social y por el Fondo Social Europeo. 
 
La acción formativa se trata de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería y  tendrá una duración de 208 horas.  Se inició el pasado 07 de marzo de 2016  y se prevé su finalización para el 24 de mayo de 2016. En esta formación están participando un total de 16 jóvenes y tras su finalización se pretende que adquieran competencias personales,competencias básicas, pre- laborales , transversales, capacitación,cualificación y/o adquisición de competencias profesionales relacionadas con la jardinería. También se pretende que los jóvenes que están participando, adquieran competencias tecnológicas de la información y la comunicación en el entorno laboral (TIC), idiomas (inglés), sensibilización en el tema de igualdad de género así como en igualdad de oportunidades y no discriminación.

 La acción formativa contemplará los siguientes módulos impartidos por profesionales  expertos en la materia:

Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería.
Inglés nivel básico.
Las TIC en el entorno laboral.
Igualdad de género.
Igualdad de oportunidades y no discriminación. 

Respecto a la “Acción grupal para la promoción y desarrollo de competencias personales y 
sociales, competencias clave y pre- laborales”, tendrá una duración de 72 horas. Se inició el  pasado 04 de abril de 2016 y finalizará el 27 del mismo mes. Están participando un total de 17 jóvenes.  Los objetivos principales de esta actuación grupal, enmarcada dentro del itinerario sociolaboral de los jóvenes participantes, es que adquirieran las competencias personales y sociales necesarias para el crecimiento personal y las relaciones interpersonales, así como la búsqueda de empleo y el desempeño de la ocupación, el favorecer una actitud positiva y activa ante la inserción laboral, conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo,adquirir habilidades básicas para el manejo de nuevas tecnologías y adquirir las competencias clave (matemáticas y comunicación lingüística), necesarias para el crecimiento personal y profesional. 

 Ambas actuaciones se imparten en el Centro Social del Barrio San Roque, en Totana (junto a la ermita de San Roque), donde El Colectivo El Candil tiene sus instalaciones.

Los participantes que se están beneficiando de estas dos acciones formativas,  pertenecen a los municipios de Totana y Alhama de Murcia, tienen edades comprendidas entre los 16 y 29 años, están desempleados y  son beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del Programa Operativo Empleo Juvenil (POEJ).

De nuevo mención especial a la Escuela Infantil Cuentos de Grimm de Totana, que colabora con este Proyecto en la conciliación formativa /familiar de algunos de los jóvenes que cuentan con hijos menores de 3 años. 

El Proyecto “Labor 2.0: Garantía Juvenil”, tiene campo de actuación en los municipios que componen la Comarca del Bajo Guadalentín (Aledo, Totana, Alhama de Murcia,  Librilla y Mazarrón). Con él se pretende ofrecer un espacio de información, formación, orientación y asesoramiento relacionado con el mundo laboral/formativo/educativo a los jóvenes de la Comarca del Bajo Guadalentín. Se constituye también como un recurso de apoyo a la intervención social que se lleva con el colectivo de jóvenes desde los Centros Municipales de Servicios Sociales de la Comarca del Bajo Guadalentín, así como un apoyo  especializado a los recursos generalistas de Garantía Juvenil ya existentes en la zona y todo ello con un objetivo concreto de mejorar las posibilidades laborales de los participantes.   

Copyright © 2010 El Candil. Todos los derechos reservados | Política de privacidad. | Política de Cookies. | Aviso Legal.