Colectivo para la Promoción Social “El Candil” y el Centro Especial de Empleo Jera Avanza S.L.U. han suscrito un convenio de colaboración que permitirá establecer un cauce formal para facilitar la derivación de personas con diversidad funcional que están participando en los Proyectos “Labor: un paso hacia la empleabilidad” y “Labor 2.0: Garantía Juvenil”, que desarrolla la entidad, como posibles candidatos a participar en los procesos de preselección de personal que realicen desde Jera Avanza.

Jera Avanza S.L.U. es una entidad que forma parte de un grupo de empresas con una gran experiencia empresarial dentro del campo de los Recursos Humanos, consolidada y constituida bajo criterios empresariales con el fin de realizar actividades productivas y con capacidad para actuar en un mercado con alta competitividad. Tiene el firme compromiso de integrar a las personas con diversidad funcional en el entorno laboral colaborando con este colectivo en riesgo de exclusión social y al cual brinda la oportunidad de desarrollo profesional.

Los proyectos sobre los que se establece el mencionado convenio, destinados a la Mejora de la Empleabilidad por parte de Colectivo “El Candil” son: “Labor: un paso hacia la empleabilidad”, financiado por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) en un 20% y por el Fondo Social Europeo en un 80%; y “Labor 2.0: Garantía Juvenil”, subvencionado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil y por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.